?如何提高基層員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力

?如何提高基層員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力 單有主觀上為客戶服務(wù)的良好愿望和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。提高服務(wù)意識(shí)重在服務(wù)與落實(shí)，要下功夫、強(qiáng)本領(lǐng)。

如何提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)

如何提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí) 團(tuán)隊(duì)，是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而集合起來(lái)的一個(gè)團(tuán)體，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班告訴大家如何做好向上管理

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班告訴大家如何做好向上管理 向上管理是指下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和相互合作，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。向上管理，并不是說(shuō)真的要你去“管”上司

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些經(jīng)久不衰的選題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些經(jīng)久不衰的選題 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班了解到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力

職業(yè)經(jīng)理人需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容

職業(yè)經(jīng)理人需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容 職業(yè)經(jīng)理人在現(xiàn)代社會(huì)扮演著至關(guān)重要的角色。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班表示他們需要掌握一系列的技能和知識(shí)

?如何通過(guò)企業(yè)服務(wù)咨詢顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)組織變革

?如何通過(guò)企業(yè)服務(wù)咨詢顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)組織變革 ??在迅速變化的商業(yè)環(huán)境中，組織變革變得不可避免，而借助專業(yè)的企業(yè)服務(wù)咨詢顧問(wèn)，可以為組織變革提供關(guān)鍵支持。

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是怎樣的

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是怎樣的 管理是一門(mén)科學(xué)，是理論走向?qū)嶋H的體現(xiàn)，更是每個(gè)公司必不可少的修養(yǎng)，我們應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際狀況

企業(yè)中高層管理者必修的企業(yè)管理培訓(xùn)課程

企業(yè)中高層管理者必修的企業(yè)管理培訓(xùn)課程 就企業(yè)組織結(jié)構(gòu)來(lái)講，一般企業(yè)的組織都可以分成三個(gè)管理層次，即：決策層、中間層（或執(zhí)行層）和操作層。

?公司精益管理咨詢的關(guān)鍵策略

?公司精益管理咨詢的關(guān)鍵策略 ??隨著商業(yè)環(huán)境的不斷演變，公司在提高效率和降低成本方面面臨著新的挑戰(zhàn)。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班將探討新趨勢(shì)下公司精益管理咨詢的關(guān)鍵策略

集團(tuán)公司如何做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

集團(tuán)公司如何做企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 集團(tuán)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指為促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展和提升綜合素質(zhì)，提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的一系列計(jì)劃和活動(dòng)。