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企業(yè)培訓(xùn)到底該如何實施

來源：m.catsplaza.com 發(fā)布時間：2023/9/25 17:59:12

    企業(yè)培訓(xùn)到底該如何實施
    近些年，各種培訓(xùn)都打著華為、阿里等管理人員的牌子，很多的中小企業(yè)老板趨之若鶩，市場上也被不少人追捧。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班表示作為一個企業(yè)組織管理人員學(xué)習(xí)顯然是一種對提升管理水平的追求。事實上，培訓(xùn)以及應(yīng)用的效果到底如何還需要打個問號？
    為了提升管理水平和企業(yè)競爭力，公司高薪引進(jìn)外資公司總裁，接著他又帶進(jìn)了一批人，開展了一系列的培訓(xùn)活動。一輪又一輪。接受培訓(xùn)的管理人員回來之后紛紛表示有很大幫助。同時，公司還建立了創(chuàng)新中心（實際相當(dāng)于培訓(xùn)中心）引進(jìn)了一個全球知名的培訓(xùn)主管。針對各層級管理人員開展了系列的培訓(xùn)。
    雖然讓員工逐漸地認(rèn)識了培訓(xùn)的價值，但是隨著電商平臺的崛起，實體門店還是慢慢減少。公司學(xué)習(xí)的速度似乎沒有能趕得上競爭環(huán)境的變化，而是被新興的電商平臺狠狠地甩在了后面。
    企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)培訓(xùn)課程體系制定的第一個維度：崗位體系
    我們在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)課程體系的制定過程中，可以依照企業(yè)內(nèi)部各種不同類型崗位的需求來制定企業(yè)培訓(xùn)課程。例如：人力資源培訓(xùn)課程、企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程、企業(yè)采購管理培訓(xùn)課程、安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程、物流管理培訓(xùn)課程、商務(wù)銷售培訓(xùn)課程、市場營銷推廣培訓(xùn)課程、員工崗位專業(yè)技能培訓(xùn)課程、企業(yè)管理責(zé)任體系培訓(xùn)課程、財務(wù)管理體系培訓(xùn)課程和企業(yè)文化培訓(xùn)課程等有關(guān)崗位板塊屬性來制定企業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)容體系。
    企業(yè)培訓(xùn)課程體系企業(yè)培訓(xùn)課程體系制定的第二個維度：培訓(xùn)形式
    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：通過尋求與專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，按照企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定相對應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)課程。與此同時，通過線上+線下結(jié)合的形式集中化地進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)學(xué)習(xí)活動。這樣的企業(yè)培訓(xùn)方式在大部分大型企業(yè)中被廣泛運(yùn)用于自身的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作中。
    對這樣的企業(yè)培訓(xùn)形式大致可以分成：公司內(nèi)部的整體培訓(xùn)、部門的培訓(xùn)、特定崗位的培訓(xùn)、員工的自學(xué)和參加到外部的培訓(xùn)活動。
    1.公司整體的培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)管理部門按照企業(yè)培訓(xùn)總計劃組織，對公司公共部分進(jìn)行全面培訓(xùn)，如基礎(chǔ)培訓(xùn)、行業(yè)認(rèn)知、企業(yè)文化等企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容;
    2.部門培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部中各個部門按照公司安排的企業(yè)培訓(xùn)計劃，針對部門自身有關(guān)崗位和有關(guān)所需提升板塊進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)工作的安排。
    3.崗位培訓(xùn)，崗位對員工進(jìn)行實際操作技能培訓(xùn)，通過崗位相互學(xué)習(xí)。
    4.自我學(xué)習(xí)，積極主動地重新學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并鍛煉操作技能。
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