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培訓(xùn)的土壤——優(yōu)秀的企業(yè)文化

來源：m.catsplaza.com 發(fā)布時間：2022/3/22 16:34:32

    培訓(xùn)的土壤——優(yōu)秀的企業(yè)文化
    培訓(xùn)是一項耗費大、收益慢的投資活動，然而誰都知道培訓(xùn)的重要性。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班了解到如何低成本、高效用地開展培訓(xùn)是許多企業(yè)面臨的困惑。安利店鋪培訓(xùn)全部由員工獨立完成，員工義務(wù)擔(dān)任培訓(xùn)師，在整個培訓(xùn)項目上幾近零投入。截至2010年底，153名培訓(xùn)師共累計授課6359場次，學(xué)員65723人次，覆蓋84.09%的店鋪員工，整體正確率90.8%，滿意率92.5%。那么是什么激勵著安利員工的培訓(xùn)熱情？安利（中國）大中華區(qū)儲運/店鋪營運副總裁許紹明認(rèn)為，是企業(yè)文化，管理者的成績?nèi)Q于他帶出的團(tuán)隊。優(yōu)秀的企業(yè)文化鼓勵員工成為內(nèi)訓(xùn)師，分享經(jīng)驗，培養(yǎng)新人，提升個人能力，實現(xiàn)自我價值。
    企業(yè)文化是一個企業(yè)成長的生命。全球最大的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)任仕達(dá)（中國）總經(jīng)理在其提出的“人才招聘中的5C勝任力模型”中，將企業(yè)文化放在至關(guān)重要的位置上。符合企業(yè)文化的員工，才能與企業(yè)共同成長受益。
    我們公司是成都企業(yè)管理培訓(xùn)的服務(wù)是非常多的，可以在我們生活中得到非常好的應(yīng)用?？梢詽M足我們不同顧客的需求，所以說我們大家可以放心的進(jìn)行選購。

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