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職場人如何做好時間管理

來源：m.catsplaza.com 發(fā)布時間：2021/7/12 12:55:46

職場人如何做好時間管理
很多人工作中浪費了許多時間，甚至愿意參加時間管理學習，為的就是安排好自己的工作時間，盡量少浪費，現(xiàn)在也有很多的時間管理培訓機構(gòu)，目的就是提升工作效率。四川企業(yè)管理培訓班表示其實，那樣的效用非常的一般，提升一倍效率，要想提升10倍，甚至更高，就根本不能簡單的靠時間管理了...
提升工作效率，很多人以為就是在單位時間里做更多的事情，看見有的時間管理的教練在網(wǎng)絡(luò)上曬一年讀了200多本書；有人稱用時間管理的方法，早上6點起床，聚焦工作6小時，用8個番茄時間處理工作；還看到有人用了多達五六種甚至10多種軟件/App做所謂的時間管理...
真的很奇怪，花了很多時間在記錄做了些什么，還不如多花時間考慮是不是有更好的辦法去做；看了那么多書，究竟是因為完成指標還是為了真的能有所得？
人的工作是帶有創(chuàng)造性特點的，如果你的工作只是按部就班的操作性的，而不是創(chuàng)造性的，那么你的工作可能很快就會被機器取代了，應該考慮下是否寫個程式來自動化完成，可能也比時間管理的效率更高！
首先的，是要學會說“不”就是要學會拒絕，學會清理一些不必要的工作，把精力聚集在自己的本職工作上，聚焦在投入產(chǎn)出效益高的事情上。一些可做可不做的，就不要做了；與自己的工作產(chǎn)出無關(guān)，也不是自己興趣范圍的就不要做了...這樣下來，至少可以減少30%的工作。人的精力是有限的，在一件事情上投入多，在另一件事情上投入就會少了... 可以想像，趕時間趕出來的質(zhì)量也是不會高的。
其次是在做事之前先謀劃，切忌盲動。先思考一下要做的事情的效果和目標是什么，找到較佳的方法和途徑；而不是一接到活兒就開始干，更不能總是按照原來自己習慣的方式干，那樣就只是單純的工作數(shù)量疊加了。如果事前謀劃一下，尋找更好的方法、會讓工作效率至少提升30%。
對于現(xiàn)如今社會，職場中的主力軍多為80后、90后，尤其90后的時間管理問題比較突出，作為領(lǐng)導者管理者，應該如何提升這些新進員工的工作效率，使他們擁有合理的時間管理方法？進行時間管理課程的培訓，是很多企業(yè)培訓不可缺少的培訓之一。
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